会社は組織で人と仕事をします。だから人とのマネージメントの中で向き合いたくない事、言いたくない事って世の中にはいっぱいあると思います。でもそのままで解決しないのであれば、いつかは克服しなきゃならない事です。
人にこんな事をいったら嫌われるとか、いい人でいたいとか
そんな遠慮がはいったら、変です。
だって互いに成長する為にそこにいるんだから
おかしくなりそうだったら軌道修正すればいいと思うのです。
私の理念はお客様と社員を幸せにする事。
だから、その為に努力は惜しみません。
鬼でも嫌われてもかまいません。
知らないと目をつぶったり耳をふさいだり、
批判するだけじゃ何も解決しない、逃げていても状況は変わりません。
問題を良い結果に変える解決方法は、
目の前の問題と向き合って良い方向に導くこと。
生きていれば、トラブルの一つや二つは当たり前だと思うし
超える事で、また見えてくる事があると思うのです。
人にこんな事をいったら嫌われるとか、いい人でいたいとか
そんな遠慮がはいったら、変です。
だって互いに成長する為にそこにいるんだから
おかしくなりそうだったら軌道修正すればいいと思うのです。
私の理念はお客様と社員を幸せにする事。
だから、その為に努力は惜しみません。
鬼でも嫌われてもかまいません。
知らないと目をつぶったり耳をふさいだり、
批判するだけじゃ何も解決しない、逃げていても状況は変わりません。
問題を良い結果に変える解決方法は、
目の前の問題と向き合って良い方向に導くこと。
生きていれば、トラブルの一つや二つは当たり前だと思うし
超える事で、また見えてくる事があると思うのです。
