外部スタッフさん達と仕事をしていてあっという間に伸びる人がいる。
仕事の取り組み方もそうだけど、話をちゃ〜んと聞いて理解する人だ。
私達のやっている仕事は、「商業」なのでアーティストでは困る。
※もちろん仕事でそういう方面を求めている
お客様と仕事のニュアンスがあえば良い事かと思いますが、、、
「商業」なので、あくまでいただく対価(他人に財産・労力などを提供した報酬として受け取る財産上の利益)に値するように仕事をすすめる。
第三者の目でみて、赤字をいれたり、改良点を指示したりするのだけど
次の時にきちんと直せる人はやっぱり伸びる。
作品が良くなると私もうれしい。お客様もうれしい。
結果としてスタッフさんのスキルもあがってうれしい。
ところが、中には助言するとズコーンと凹んでしまう人がいる。
私も制作側の人間なので、気持ちはよーくよーく分かる。
でも、伸びる人と現状にとどまる人の差はそこにある。
叱ってもらう事や助言はマイナスの事ばかりではない。
次のプラスにするための課程。
だから
「叱られた、、、私はダメなんだ」なんて思いこんじゃいけない。
叱ってもらえる人がいるって幸せな事だ。
だって自分の足りない「事」を教えてもらえるのだから。
最初から、ストライクを投げられる人ってすごいって思う。
でも、ボールしか投げられなくてもいつか直球勝負できる日がくる。
叱ってもらえる時には叱ってもらって
そして、いっぱい誉めてもらうと良いと思う。
という私も、優等生ではないタイプ ^^;
今も当時の恩師にご挨拶にいくと「あの頃」の事を言われます(笑)
でも、あの時、叱ってくださってありがとうございます。
でなければ、今の私は別の道を歩いていたと思います。
「助言はいかさなきゃ、自分の成長の為に」と思うのです。
仕事の取り組み方もそうだけど、話をちゃ〜んと聞いて理解する人だ。
私達のやっている仕事は、「商業」なのでアーティストでは困る。
※もちろん仕事でそういう方面を求めている
お客様と仕事のニュアンスがあえば良い事かと思いますが、、、
「商業」なので、あくまでいただく対価(他人に財産・労力などを提供した報酬として受け取る財産上の利益)に値するように仕事をすすめる。
第三者の目でみて、赤字をいれたり、改良点を指示したりするのだけど
次の時にきちんと直せる人はやっぱり伸びる。
作品が良くなると私もうれしい。お客様もうれしい。
結果としてスタッフさんのスキルもあがってうれしい。
ところが、中には助言するとズコーンと凹んでしまう人がいる。
私も制作側の人間なので、気持ちはよーくよーく分かる。
でも、伸びる人と現状にとどまる人の差はそこにある。
叱ってもらう事や助言はマイナスの事ばかりではない。
次のプラスにするための課程。
だから
「叱られた、、、私はダメなんだ」なんて思いこんじゃいけない。
叱ってもらえる人がいるって幸せな事だ。
だって自分の足りない「事」を教えてもらえるのだから。
最初から、ストライクを投げられる人ってすごいって思う。
でも、ボールしか投げられなくてもいつか直球勝負できる日がくる。
叱ってもらえる時には叱ってもらって
そして、いっぱい誉めてもらうと良いと思う。
という私も、優等生ではないタイプ ^^;
今も当時の恩師にご挨拶にいくと「あの頃」の事を言われます(笑)
でも、あの時、叱ってくださってありがとうございます。
でなければ、今の私は別の道を歩いていたと思います。
「助言はいかさなきゃ、自分の成長の為に」と思うのです。
