投資先の社長は、みんな真剣だ。メールやMTGで意気込みが伝わっ

てくるのは、キャピタリスト冥利に尽きる。とても充実した一日だった。


4時、起床。何となく早起きして、Oha4を見るのが常態化している。

5時30分、ホテルをチェックアウト。

7時5分福岡発のJALで帰京。東京は涼しい。

10時、平河町でVC連絡会(今月のアポ件数:46)

厳しい状況は続いているが、ここ2ヶ月の苦労が報われるよう、もう

ひと踏ん張りを期待する。今後の方針は、1週間後に仕切り直し。

11時、虎ノ門でMTG(47)

資金も少なくなるなか、一つの方向性が出てきたのは、ツキがある。

社員数も20名近くになり、勢いをつけて市場を創っていきたいところ。

長時間労働に陥っていない分、常にパワーが漲っている。

12時20分、ランチ(48)

虎ノ門の会社の役員2名とVCの方とオークラで和食を食べる。入院

中、いろいろとお気遣い頂いたので、返礼のようなもの。新しく入った

方々のレベルが高いようで、今後の活躍が期待されるところである。

14時、銀座8丁目でMTG(49)

アメリカ(ハワイ・ロサンゼルス)で和食の食堂(ダイニング)を展開さ

れている方を紹介。海外でビジネス展開される方は、思わぬ繋がり

があるようで、思いの外、話は盛り上がった。他人の世話を焼くのが

苦にならないことは、経営者の資質として重要なポイントだと思う。

15時45分、平河町でMTG(50)

午前中の会議は中座したので、社長の考えを再確認。当方は全幅

の信頼をしているので、直面している課題に全力を尽くして頂ければ

何も言うことはない。耐えがたい大きなピンチは、成功のスタート地

点になることが多く、凌ぎ切ることで活路が開ける。

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感じるマネジメント
システムを動かすのは人であり、人々を束ねるのは価値観である。



野地 秩嘉
サービスの天才たち
人間に元気を吹き込んでくれるのは、人間だけです。

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