交際費の多い会社は、概ね成長しない。必要な経費かどうかは、 給与として支給して各自の判断に委ねる方がいい。税金の損得以上 の効果があり、交際費のルール化という不毛な作業が不要になる。 ＜BOOKS＞ イチローはなぜ打率ではなくヒット数にこだわるのか/児玉 光雄 イチローはなぜ打率ではなくヒット数にこだわるのか 一流の天才は頑固なまでに信念を貫き通せる人。 中高年のためのローリスク起業術―得意を活か...
ベンチャー企業関連ベンチャー社長からベンチャーで働く人、そして彼らの命運を握る存在ベンチャーキャピタリストといった存在を網羅していこうと思います。 |
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