来週提案する研修のプレゼン資料が完成しました。
今日はもの凄く集中力があります。（笑）
辣腕ヘッドハンティングのA氏が
「価値観のマッチングをしている」と仰っていました。
価値観のマッチング・・・・
これはとても難しいことだと思います。
スキルのみのマッチングでは早期退職率が高くなります。
そこで必要なのが
クライアントと候補者の価値観のマッチングです。
すぐに辞めてしまう、
というのはそもそもミスマッチだったわけです。
派遣でも紹介でも同じです。
決まればいいということではありません。
長期就業してもらう為には、あらゆる角度からの
マッチング必要です。
目に見える情報と見えない情報。
見えない情報を洞察していく力が
コーディネーターやキャリアアドバイザーには
これからもっと求められていくことでしょう。
見えない情報の一つが「価値観」なのです。
結婚相手に｢価値観が同じ人」を求める人が多いのと同じです。
実際本当に価値観が一緒であれば
結婚生活も永続しますが
結婚してみたら「違ってた」というのは
価値観を見極められていなかったということですね。
仕事も結婚もマッチングが大事です。（笑）
