40代の男性が、 派遣切りとなった。 その男性には20歳の息子さんがいて、 息子さんも同様に、派遣として働いていて、 派遣切りで仕事がなくなった。 父親の男性は正社員同様に働き、 技術は身についていたものの、 資格を持っていなかった。 資格がなくても、 正社員同様に（時には正社員以上に）働いていたが、 給料は正社員よりも低かった。 それでも、 与えられた仕事をこなしていればいいと考えて、 そうして生きてきた。 だからいま、再就職しようとしても就職できない（資格がな
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2009年02月27日
またまた派遣切りの話
2009年02月27日
デューデリジェンス
戦略的デューデリジェンスの実務
企業買収、営業譲渡、Ｍ＆Ａ、事業承継、何をやるにしてもデューデリジェンスは必要ですよね。
デューデリジェンスって、要は、そのお買いもの、おいくら万円？ってのを客観的かつ整合性高くお見積りするってことです。。。
ところが、このデューデリが高いのなんの！
デューデリも高いけど仲介手数料も高い！
きっと、企業価値１億円以下の案件には、禿鷹達はなびかないでしょう（−−）
なので、年商ベースで３ケタ億円くらいの企業の売買でないと
市場に上がってこないっす （＞＜）
（きっと、諸費用が最低でも４〜５００万円はかかるので…）
ということなので、
中小の地場チェーンあたりには、敷居が高いのです
でも、もったいない、と思うくらい利益があるうちに売却しないと、
ニッチもサッチもいかなくなってからでは、買い手がつかないです
なんかもう少し簡易に、リーズナブルに、企業再編が進められれば、
とビジネスモデルを考えています
だって、例えば、老舗の優良店舗を後継者不足という理由で
潰すのはさみしいじゃないですか！
なんか、いいアイデアがあったら、教えて下さい m(_ _)m
2009年02月27日
ピータードラッカー。
ピータードラッカー博士。
「マネジメントの父」とも呼ばれる、経営学の第一人者。。。。
今年生誕100年だそうです。
96歳の誕生日を目前にして永眠されたそうなので
まだ無くなってから4年とちょっと・・・・・・・
日本の人口は21世紀末に5000万あるいは
5500万人に減少すると指摘するなど、
先進国で人口構造の激変が続いていることを警告しているんですよね。
是非会社を経営している方。
または人の上に立っている方。
たくさんの言葉。
そして本が書店に並んでいます。
今自分の置かれている立場を確認し
本を是非手に取ってください。
聞きなれなければ
直ぐには理解出来ない言葉もあるかも知れませんが
何度も熟読してみて下さい。
必ず自分の為になります。
2009年02月27日
いつまでたっても出来ない本当の理由は
多くの人が、
いつまでも悪い習慣から脱却できない、
最大の理由は、
それを認めることを拒絶しているからだ。
■
出来ていないことや、やれなかったことを、
素直に認めずに、
愚痴や言い訳をしているだけでは、
いつまでも
そこから抜け出せはしません。
事実から目を逸らさずに、
事実を事実として受け止めて、
では、どうするのかをしっかりと考えて、
決断し、
そして、再スタートを切りましょう！
■
あなたが、
今までやろうとしていたことで
出来ていない本当の理由は何ですか？
※
■
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2009年02月27日
名ばかり役員 から考える...
少し前、名ばかり管理職が話題となっていた。管理職の定義で、もめていた。今度は、名ばかり役員という問題。
「役員は名ばかり、解雇は無効」労働審判申し立て 大阪
http://www.asahi.com/national/update/0221/OSK200902210056.html
役員は、もちろん雇用関係にはない。解雇ではなく解任という手法で首を切られる。
本件の問題は、よく見えてこないが、でも、一旦役員にしておいて、雇用契約をなくしておいて、解任という手法は抜け道なのか、正当な手法なのか、ケースバイベースであろう。
役員の地位、責任は、非常に重い。それだけに、保護もされないだろう。
まさに、職場の嵐。ワーキングストームが吹き荒れている。
経営者も役員も、従業員も安泰などないということ。そのとき、その場面での責任と任務を負い、跳ね返し、貢献し続けることしか維持できない時代。
これらのことからも、組織の崩壊。個の復権が望まれるだろうし、社会構造が変化していくに違いない。人は、それぞれの個としてどう社会貢献し、利益を出し、報酬をもらうかを考える時代にきた。
会社におんぶに抱っこでは、なんらかの手段で切られる運命を引き寄せるだけ。
職を失った後、どう生きていくか。どう生活していくか。
頼るのではなく、頼られる存在にならなくてはならない。
自分は、どんな場面、能力、スキル、存在感で、頼りになるのだろか。自問自答。今までやってきたこと、考えてきたこと、目指してきたものが正しかったのかが問われる時代。
2009年に輝くものこそが、真の実力者なのか...
明日を生きれるかどうか、この今の一瞬が大事。今この考えが羅針盤。
淘汰の流れの流れの中で、光り輝く小さな存在になりたいものです。
「役員は名ばかり、解雇は無効」労働審判申し立て 大阪
http://www.asahi.com/national/update/0221/OSK200902210056.html
役員は、もちろん雇用関係にはない。解雇ではなく解任という手法で首を切られる。
本件の問題は、よく見えてこないが、でも、一旦役員にしておいて、雇用契約をなくしておいて、解任という手法は抜け道なのか、正当な手法なのか、ケースバイベースであろう。
役員の地位、責任は、非常に重い。それだけに、保護もされないだろう。
まさに、職場の嵐。ワーキングストームが吹き荒れている。
経営者も役員も、従業員も安泰などないということ。そのとき、その場面での責任と任務を負い、跳ね返し、貢献し続けることしか維持できない時代。
これらのことからも、組織の崩壊。個の復権が望まれるだろうし、社会構造が変化していくに違いない。人は、それぞれの個としてどう社会貢献し、利益を出し、報酬をもらうかを考える時代にきた。
会社におんぶに抱っこでは、なんらかの手段で切られる運命を引き寄せるだけ。
職を失った後、どう生きていくか。どう生活していくか。
頼るのではなく、頼られる存在にならなくてはならない。
自分は、どんな場面、能力、スキル、存在感で、頼りになるのだろか。自問自答。今までやってきたこと、考えてきたこと、目指してきたものが正しかったのかが問われる時代。
2009年に輝くものこそが、真の実力者なのか...
明日を生きれるかどうか、この今の一瞬が大事。今この考えが羅針盤。
淘汰の流れの流れの中で、光り輝く小さな存在になりたいものです。
2009年02月26日
褒められるべき…かどうか
弊社の製造本部（工場部門）である
埼玉事業所では刷り直しによる
損失統計を何年も取り
分析を続けているのですが、
先月（2009年１月期）初めて裂
刷り直しゼロを記録しました。
まずは
人気の社長blogランキングは→ここ←で確認
これを聞いて皆さんがどう評価されるか…嶺
刷り直し撲滅は印刷業の永遠の課題でして、
これまで月に１件とか２件まで低減することは
あったのですが、ついに
製造現場と品質管理の努力が結実烈
というか
統計対象の生産案件数が…もちろん生産高も
先月はかなり低空飛行なので殮
これを素直におめでとうと
喜べないのがちょっと悔しいんです。輦
ただ、「しくみ」で改善活動しているので
景気が上向き連生産量が増えても連
きっとトラブル無くお客様にサービスできると自負しています。
これまで以上に鍊
どしどしご用命ください！
で、いま↓ビジネスブログで何位にランクイン?!
人気ブログランキング【ブログの殿堂】 経営 Blog Ranking
オススメ・スポンサーサイト： ビジネス | 生産量 | 埼玉 | 生産 | 社長 | 低空飛行 | 品質管理
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損失統計を何年も取り
分析を続けているのですが、
先月（2009年１月期）初めて裂
刷り直しゼロを記録しました。
まずは
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これを聞いて皆さんがどう評価されるか…嶺
刷り直し撲滅は印刷業の永遠の課題でして、
これまで月に１件とか２件まで低減することは
あったのですが、ついに
製造現場と品質管理の努力が結実烈
というか
統計対象の生産案件数が…もちろん生産高も
先月はかなり低空飛行なので殮
これを素直におめでとうと
喜べないのがちょっと悔しいんです。輦
ただ、「しくみ」で改善活動しているので
景気が上向き連生産量が増えても連
きっとトラブル無くお客様にサービスできると自負しています。
これまで以上に鍊
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2009年02月26日
記念日
去年も書いたよーな・・・気がしたなぁ
今日は『結婚記念日』
１０日ぶりの青空とかで、朝から気分よく仕事できましたよ！
♪永遠にともに コブクロ♪
１５年目の記念日は、『水晶婚式』だとか、、、
食事にでも誘ってみますか・・・(^^ゞ
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2009年02月26日
独り言2月26日
ナニメンの独り言
生きてるだけで幸せやね
合言葉は・・だいじようぶ・・
あなたは一人じゃないからね
いってらっしゃーーい(^_^)
今、ここに
集中して
生き抜こう
明日があるとは
限らないから
生きてるだけでついてるね
生きてるだけで幸せやね
合言葉は・・だいじようぶ・・
あなたは一人じゃないからね
いってらっしゃーーい(^_^)
★ナニメンセミナー情報
http://www.just.st/index.php?tn=index&in=306062&pan=23
★ナニメン喜働力メルマガ
下記に空メール送信してくださーーい
但しdocomo・au・softbankのいずれかの携帯からです
nanimen@patma.jp
★アメブロはじめました
日々の出来事はアメブロに書いてます
http://ameblo.jp/nanimen12
2009年02月26日
賢者追加
日本ストラタステクノロジー株式会社 代表取締役社長 兼 US本社バイスプレジデント 長井正利
2009年02月26日
春一番
♪
雪が解けて川になって 流れて行きます
つくしの子が恥ずかしげに 顔を出します
もうすぐ春ですねえ
ちょっと気取ってみませんか
風が吹いて 暖かさを運んできました
どこかの子が隣の子を 迎えにきました
もうすぐ春ですねえ
彼を誘ってみませんか
泣いてばかりいたって 幸せは来ないから
重いコート脱いで 出かけませんか
もうすぐ春ですねえ
恋をしてみませんか
陽だまりには雀たちが 楽しそうです
雪を撥ねて猫柳が 顔を出します
もうすぐ春ですねえ
ちょっと気取ってみませんか
お洒落をして男の子が 出かけて行きます
水を蹴って 蛙の子が泳いで行きます
もうすぐ春ですねえ 彼を誘ってみませんか
別れ話したのは 去年のことでしたね
ひとつ大人になって 忘れませんか
もうすぐ春ですねえ 恋をしてみませんか
雪が解けて川になって 流れて行きます
つくしの子が恥ずかしげに 顔を出します
もうすぐ春ですねえ
ちょっと気取ってみませんか
別れ話したのは 去年のことでしたね
ひとつ大人になって 忘れませんか
もうすぐ春ですねえ 恋をしてみませんか
もうすぐ春ですねえ 恋をしてみませんか
♪春一番♪
◆
毎年、この時季にはこの歌が出てきます。春を告げるスタンダード・ヒットになった代表作で、懐メロというには勿体ない曲です。ヒットした当時は、ラン・スー・ミキ‥３人の中で誰のファンだとかばっかり言っていて、あまり思いませんでしたが、ホントいい歌です。
こんな記事を見つけました。
70年代に青春を送ったものにとっては、生涯忘れることのできない不滅のアイドル・グループ。可憐な魅力を放つ伊藤蘭、憧れのお姉さん藤村美樹、ファニー・フェイス界のヴィーナス田中好子という不動のメンバー。
キャンディーズは１９７３年、「あなたに夢中」で衝撃的なデビュー。以後１９７８年の解散まで、「年下の男の子」「ハートのエースが出てこない」「春一番」「微笑みがえし」など、本当に数多くのヒット&名曲を飛ばしていった。
気恥ずかしさすら漂う究極にキャッチーなメロディ、イナたいギター・チョーキング、甘酸っぱい詞世界、そして元気いっぱいのユニゾン・ヴォーカル――は２０年以上経過した現在も、エヴァー・グリーンな輝きに満ちている。
懐メロという括りに入れておくには、あまりにもったいない極上音楽である。
◆
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