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2008年10月31日

書店営業延期、予定変更も吉!

書店営業は小宮さんの予定が入って延期となった。それも幸いして、他の仕事がいくつか片付いた。全てよしとしよう。張り切っていただけに少し拍子は抜けたが...

2008年10月31日

RS3 【トライアングルサイトの家】 現場状況 [2008-10-31 17:43 by o-mode_atelir]
RS3 【トライアングルサイトの家】 現場状況
★札幌市月寒東5条方面の“こだわり住宅”★
RS3:トライアングルサイトの家(三角形狭小変形地) 少しずつ出来上がっています。
8月に着工し、現在外壁工事中です。
平面が三角形ゆえ、柱、梁の位置がとても複雑です。
藤井工務店の磯部現場監督、大工さんに根気良くお付き合いいただきました。(感謝)

かなりタイムスルーしますが途中報告。
まず、現場打合せでのオーナーのTK氏の笑顔。とても良いです。
オーナーの笑顔をみれば、現場の雰囲気と出来具合が伝わってきます。



ついでに 磯部現場監督 と オーナーTK氏の記念写真。


10月14日 いよいよ姿を現した現場の夜景。
作業ランプに写しだされる姿も芸術です。


10月24日 外壁仕上げ工事前の 外壁とカンバン。
ASJ札幌北スタジオ=プロデュース、藤井工務店=施工、
設計監理・デザイン=オーモード建築アトリエ でのデザイナーズ住宅プロジェクトです。


10月28日 らせん階段と窓越しの風景が姿を現しました。
かなり空間把握がリアルになります。これにはオーナーTK氏も思わず“にっこり”。



外観。ブルーの防護ネット越しです。現場養生、管理状況はピカイチです。
仕事の丁寧さが伝わる安心できる現場です。


★工事中ですが、興味ある方は通りがかりでも見てみてください。(月寒東5条*丁目方面)
  内部を見たい、説明を受けたい方がいらっしゃいましたら下記まで連絡ください。

ASJ札幌北スタジオ(藤井工務店) :0120-67-3159  担当:福島、佐藤
オーモード建築アトリエ        :011-820-6180  担当:大谷

2008年10月31日

コミュニケーション力

人は寝ているときを除いて、

起きている時間の80%は、

人と関わりを持って生活しています。

電話で話す。家族と会話する。お客様と会話する。

会社で上司や同僚と打ち合わせをする。

友達と食事をしながら会話する。

そこに発生するのがコミュニケーションです。

即ち、

人生の80%はコミュニケーションから

成り立っているということ!

だから、

コミュニケーション能力が

100%身についてる人は、

人生の80%成功したも同然だ!

と言われている所以はここにあるのです。

皆さんは人と話をするときに、

いつも心掛けていることはありますか?

ほんと普通のことですが、

「笑顔を心掛けること」

「人の目を見て話すこと」

「はっきりとした言葉で喋ること」

「感謝の気持ちを持って接すること」

などが‥

そういうことなのかも知れません

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最後までありがとうございました。

2008年10月31日

多面体 多くの尺度

 物事を一つの尺度だけで測ってはいけない。人もビジネスも点でもなく、線でもなく、面でもなく、立方体でもない。
 
 一つの尺度で測ってはいけない。人もビジネスも重さもなく、長さでもなく、面積でもなく、体積でもない。
 
 多くの視点、角度からその状態を測らなければならない。
 
 一つの変化で全ては語れない。
 
 その一つの変化に見えるものが、実は、その裏には多くの変化があり、その全ての変化が真実である、ひとつの変化が全てではない。
 
 一つの変化が悪くても、他の変化がいい場合もある。その逆も。
 
 大切なのは、事実を知ること。
 
 いかに、確度の高い事実を把握するかが正しい対応を生む。
 
 しかし、人やビジネスの評価は単純でなければならない。
 
 ここの尺度の使い方次第では、成功しているものを失敗にもさせてしまう。
 
 難しい...








2008年10月30日

広告会社は要らないけど、コミュニケーション会社は必要だよね?

愛読ブログ、アドイノベータさんより。

***引用開始***
CMOは広告会社を外したい?
全米広告主協会のカンファレンスで、HPと株式売買のCharles Schwab、通信会社VerizonのCMO(チーフマーケティングオフィサー)が、現在の広告会社との関係は、業務のスピード感に欠け、 Meredith CorpやTime Warnerなどと直接業務をするようなことも起っていると語っている。Charles SchwabのCMO、Becky Saeger氏は「今、自分が広告会社だったら、外されるのではないかと本当に心配する」とも語った。
***引用終了***

情報インフラが完結し、情報が膨大に多くなる今、相対的に、
「広告」の役割はどんどん小さくなるが、「コミュニケーション」の役割はどんどん大きくなる。
「広告」業界はシュリンクし、「コミュニケーション」業界が生まれる。

企業と人、人と人、企業と企業のコミュニケーションの流れをよくしたり、
ソリューションしたり、新たな価値を創造したりするのをお手伝いする会社。

今までみたいに商品やサービスの情報やブランドイメージを
顧客に届けることだけを仕事にしていると、仕事がなくなる。

ひとことで言えば、「組織と個」のかかわりにフォーカスして、
価値創出を最適化し、最大化して顧客に提供する事業をサポートする仕事。

そのためにはマスメディア、ネットメディア、ヒューマンメディア、電話メディア、屋外メディア、宗教メディア、幻想メディア、地下メディア、裏メディア、なんでも使う。
目的のためには手段選ばず。

その全てをひっくるめて「コミュニケーション・コンストラクション」と云う。

でもって、コミュニケーション・コンシェルジェみたいな機能がまず求められるよね。

「広告」は、その一業務として残る。

誰が何と言っても大事なのは「コミュニケーション」!

そんな感じなんだろうな。

2008年10月30日

貯徳問答講

ご訪問ありがとうございます。(→本日の社長ブログのランキング ) 今日は、10/30木曜日です。今日を除いて後1日で2008年の10月が終わります。 2008年の10月はどうだったでしょうか? さて、今日は「貯徳問答講第9回受講生募集のお知らせ」です。 日本一の大投資家である竹田和平 さんが主催している「徳のあるリーダーIT養成講座」です。 以下は、案内となります。 「貯徳問答講第9回受講生募集のお知らせ」

2008年10月30日

ツクモの思い出

会議のため埼玉事業所へ移動中に知った
秋葉原・九十九電機の民事再生手続きを申し立て念

まずは
 人気の社長blogランキングは→ここ←で確認

工場についてからも工場長と
その話題で盛り上がり鍊

ツクモRobot王国に期待していたから
今後スポンサーがつけばいいけど…嶺
これってひょっとして聯貸し剥がし?

いまはやっぱり東口にできたヨドバシAkiba
お買い物している古きよきアキバの衆が
ショップに応援買いに駆けつけた玲ところで、
もう資金繰り梁追いつけないのかなぁ…
ツクモ王国で提携している石丸電気の
パソコン館もこの連休末で閉店らしい怜

PCショップが並ぶ路地はもう昔の景色
アキバはどんな街に変わっていくのだろう…烈

私が自宅用に買った初めてのタワーPCは
当時ツクモで扱っていた
Gateway 2000 の P5-66 モデル鍊

そうあの悪名高き Pentiumプロセッサ 初期モデルですよ(笑)
なにしろ浮動小数点除算命令を間違えるバグのおかげで
ライバルのAMDの売上を大きく伸ばした連という伝説のCPU(恥)

実は同じインテルの一世代前のi486DX2と
演算速度は対して変わらないくせに
立派に発熱するからファンがうるさいとも言われ…輦

結局すぐ他のマシンに乗り換えたんだけど
義弟(妹の旦那さん)が引き取って
大切に(おそらく改造して)使ってくれていたよ
ありがとう

ところでPCからこのブログを読んでいる方は
すでにお気付きかと思いますが、
右上にエスエス製薬株式会社様提供の
ブログパーツ「かぜひき注意指数」貼りましたよ~
このところの急な冷え込みで聯風邪にはご注意裂
クリックすると璉何が起きるか~お楽しみに烈

で、いま↓ビジネスブログで何位にランクイン?!
ビジネスブログ100選
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2008年10月30日

飲み友の要件


今月は三回しか
飲みに行ってません。


あ、明日も入れたら四回か…


一週間に一度というわけではなく


今月の場合は二週間は全く呑んでません。


というわけで
仕事絡み含めた飲み友達とも


ニ・三ヵ月に一度しか会わないのですが

飲み友達になる要件は


1.美味しいものを知っていること。


2.好き嫌いが極端にないこと。


3.お酒の好みが合うこと。
(日本酒もワインもイケること)


4.タバコを吸わないこと(私の前では(笑))


5.同じ話をしないこと

別に話題が豊富な必要はなく(寧ろ聞き上手が望ましい)


私が話したことをちゃんと覚えていればOKです。



まー条件が厳しいので(笑)


なかなか新たな
飲み友達はできませんが、


恵比寿の美味しいお店情報があったら


是非教えて下さい!

2008年10月30日

共感体質

人の話を聞いて共感しやすい人

すぐに感情移入する人を


私が勝手に「共感体質」と命名したのですが(笑)


「共感しやすい」ということは


感受性が豊かで、親身になって相談にのってあげるという

とても良いことです。


が、人材ビジネスの場合、共感度合が強すぎると

客観的判断ができなくなり

本質(真の適性や潜在的願望)を見落とす可能性があるので

あまりよろしくないと思います。

T社で、面談する際に

スタッフさんを大きく3つの適性に分類するのですが
(実際はもっといろいろ細かいですが)

この適性を振り分ける「感覚」は

とても大事だと思います。

スキルと合わせて五段階評価を行っているところもありますが

私は、スキル以前の「適性」を

物凄く重視します。


本人評価と第三者の評価が一致している場合は

何の問題も無いのですが

往々にして、ズレていることがあります。

そのズレが是正できる場合と

できない場合があるのです。

CAの仕事は、求職者の希望通り動くことでは

ありません。

適性を見極めることが

最も重要な仕事の一つだと私は考えます。




2008年10月30日

10月30日・自分に檄

まいど・・おおきに
おはようございます

いつも読んでくださいましてありがとうございます

名古屋市内のホテルにて投稿中

いやーー
日々のシゴトをさせていただいている中で

なかなかドリプラのプレゼンづくりに一点集中できない

・・しない

・・やろうとしない

自分がいる

・・・くぅ〜いかん






日々自分に言い聞かせます↓

ナニワのメンター独り言

自分を責める

暇があるなら

目の前の取り組みを

攻めきれ

生きてるだけで幸せやね
生きてるだけでついてるね
合言葉は・・だいじようぶ、あなたは一人じゃないからね

いってらっしゃーーい

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