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昨年、私の大親友の齋藤正明先生が、ついに会社を退職され独立しました。
齋藤先生とは、道幸武久先生の加速成功実践塾3期のときに知り合いました。それ以来の長い付き合いです。
齋藤先生は、在職中にも、コーチングを極めており、既に有料で顧客をもっていました。
無料でコーチングをしてあげるというのは、よくありますが、既にクライアント化して、現金化させていたというのは、すごいことです。
さらに会議の改善指導については、のべ2273名にもなっていました。
知らず知らずのうちに、コーチングだけでなく、会議改善指導が、けっこう多くなっており、そして、それが自分の一番のＵＳＰだということに気づかれたのです。
それが、「職場を活性化させる会議術！」〜ファシリテータ改善〜セミナーにつながったのです。
私もサラリーマン時代に、「会議」になんども出席していましたが、なかなかうまく効果を出させた、ということが少なかったような気がします。
どうしても、発言力の強い人にしたがってしまうとか、社長が言うと、「そうだそうだ」と流されてしまったりと。
ゴールに向かっての効果のある会議にはほど、遠かった記憶があります。当時は会議とはそういうもんだぐらいにしか思っていたふしもあるので。
齋藤先生のこの会議術セミナーに、私も出席したことがありますが、とても論理だてて、わかりやすく、誰でもが発言できるようになるすばらしいセミナーでした。
若手の人も即、慣れて会社で活用・応用したようです。
この会議術の秘訣をこっそりと習って、自分の会社で会議があったときに、ためしてみるといいです。ファシリテータの楽しみが味あえますよ。
齋藤先生は、まだ、独立まもないですが、なんと、大谷由里子先生の志縁塾に採用が決まり、そこの講師からスタートすることにもなりました。
今回のセミナーも志縁塾主催で行われます。志縁塾は、元吉本興業の大谷先生の塾だけあって、とても明るい講師ぞろいのところです。
ぜひ、このファシリテータセミナーを受けるのと、志縁塾の様子を見に行くということで、セミナーに参加されてみてください。
1月は、28日にありますが、2月にもシリーズであります。途中の会で、単発参加でも、ＯＫで、効果もあります。
参加型ですが、最低、一度は受けておいた方がよいセミナーです。
みんさんは、最近なんらかの会議はありましたか。
お知らせコーナー
「職場を活性化させる会議術！」〜ファシリテータ改善〜セミナー
【日 時】：：２００８年 １月２８日（月） １９：００〜２１：００
【場 所】：志縁塾セミナールーム
都営地下鉄・浅草線 宝町 徒歩１分 Ａ６出口
営団地下鉄・銀座線 京橋 徒歩３分
ＪＲ東京駅（八重洲口） 徒歩１０分
＜住所：東京都中央区京橋２−１１−５ パインセントラルビル２Ｆ＞
【参加費】：3,000円（一般）
2,500円（ＮＰＯ会員価格）
※NPO会員についてはこちらをご覧ください。
⇒大谷由里子公式ホームページ
申し込みはこちらから
【 第１回 】 ２００８年 ２月１２日（火）
会議参加者から意見をドンドン引き出す方法とは？
【 第２回 】 ２００８年 ２月２７日（水）
会議で見られる、一人でずっとしゃべれる人など、困った人対策とは？
【 第３回 】 ２００８年 ３月１２日（水）
たくさん出た意見から、ひとつに意思決定するための効果的な方法
【 第４回 】 ２００８年 ３月２６日（水）
議論が脱線しない、決めるべき事が、しっかりと決まる会議のやり方
【参加費】：10,000円（一般） ←4回分で 単発だとそれぞれ、3000円
8,000円（ＮＰＯ会員価格）
内容の概略
突然ですが、あなたの会社の会議で、
□自分はファシリテーションの大切さを理解しているが、 周りにそれを理解をする
人がいないので、せっかくの技術が使えないで寂しくなった事はありませんか？
□「他に意見は無いか？」と、問いかけた時、『シ〜ン』として、困った事はありませんでしたか？
□議論が脱線し“話し合うべき事が決まらなかった”事はありませんでしたか？
□“会議で決まった事をやってこない社員”がいて、困った事はないですか？
もしも、あなたに１つでもあてはまる項目があったとしたら、ぜひとも、
このセミナーに参加される事をオススメいたします。
【 対象者 】
◎自分は、ファシリテーションの大切さを理解しているが、上司を含め、
周りの人は、それの良さを理解していない事を残念に思っている方
◎会議で決まった事をやってこない社員がいて、 困っている経営者や管理者の方
◎ファシリテーションの技術を学んでみたい方
◎会議中、社員から発言があまり無い事を、寂しく思う経営者や管理者の方
【 主な内容 】
１．会議が盛り上がるか否かが決まる、“最重要な事前準備”とは？
２．会議の進行役である、ファシリテーターが優秀でも、
会議がうまくいかない理由と、その対応策とは？
３．こんな言い方で、人のやる気を削いでませんか？言い回しを覚えるだけで 雲泥の差が出る、 “モティベーションUP法”とは？
４．簡単にできて、効果が高い！“理想的な会議の展開方法”とは？
５．上司や周りの人が、ファシリテーションの 良さを理解していない環境で、どうやってファシリテーションを普及させるかの具体的方法とは？
６．模擬の会議を行い、 “ファシリテーターを実際に体験”できます
【 ファシリテーター体験セミナーの効果 】
□会議参加者が、多くの意見を出せるようになる 方法が分かります
□会議で決まった事を、社員や部下がきちんとやるようになる方法が分かります
□会議の場がワイワイガヤガヤとした、楽しい雰囲気になる方法が体感できます
□円滑な進行を妨げる人に対して、ファシリテーターは、どう対処すれば良いかという、コツが掴めます
□上司を含め、ファシリテーションを理解していない環境下でも、ファシリテーショ ンの 技術を無理なく導入できます
