ランディングページ（LPO）説明は以下
http://www.okuramkt.com/dic/mkt/landing_page.html
派遣会社のランディングページについて常識の部分
を一応書いておこうと思います。
「派遣」系ワードのランディングページは自社お仕事サイト
へ連結することが基本パターンになりますがない場合は
ホームページの仕事例の掲載ページとなります。
つまり掲載お仕事の情報更新が古かったり少なければそれ
だけで離脱者が多くなります。
（当然魅力のない仕事ばかりの場合も同様です。）
「仕事」「転職」など派遣希望以外でのワードからの
ランディングページは?紹介も派遣もあるというメッセージ
性があるページ?紹介予定派遣のメッセージページ
?派遣の好条件を伝えるページ など一工夫が必要になり
ます。
「場所」を入力した状態での検索から来た場合は
自社お仕事サイトを検索した状態で仕事が多く見れるのが
ベスト状態であり、派遣会社の場合はお仕事情報から自社企業
情報や担当者の情報などにリンクしていることが必要だと
思います。
「専門職」系ワード検索の場合は「仕事」「転職」などと
同じですが更にもっと踏み込むことも出来ます。例えば
派遣会社を使って転職に成功したインタヴューページなど
にランディングしてゆくパターンなどです。
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http://www.okuramkt.com/dic/mkt/landing_page.html
派遣会社のランディングページについて常識の部分
を一応書いておこうと思います。
「派遣」系ワードのランディングページは自社お仕事サイト
へ連結することが基本パターンになりますがない場合は
ホームページの仕事例の掲載ページとなります。
つまり掲載お仕事の情報更新が古かったり少なければそれ
だけで離脱者が多くなります。
（当然魅力のない仕事ばかりの場合も同様です。）
「仕事」「転職」など派遣希望以外でのワードからの
ランディングページは?紹介も派遣もあるというメッセージ
性があるページ?紹介予定派遣のメッセージページ
?派遣の好条件を伝えるページ など一工夫が必要になり
ます。
「場所」を入力した状態での検索から来た場合は
自社お仕事サイトを検索した状態で仕事が多く見れるのが
ベスト状態であり、派遣会社の場合はお仕事情報から自社企業
情報や担当者の情報などにリンクしていることが必要だと
思います。
「専門職」系ワード検索の場合は「仕事」「転職」などと
同じですが更にもっと踏み込むことも出来ます。例えば
派遣会社を使って転職に成功したインタヴューページなど
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