ラブコミ　恋愛塾

友達からお土産をもらいました。 じゃがりこ関西限定ねぎ焼き味‘あっさりしょうゆ風味！’[:ワッ！:] じゃがりこ大好きなので全国のじゃがりこを食べてみたいなぁ〜[:イヒヒ:]

編集者: まきにょ | このブログのURL |この記事のURL

本日のNIKKEI.NET より

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労働時間規制除外制は導入見送り、選挙控え政府与党方針

　政府・与党は9日、一定条件を満たす会社員を労働時間規制から外す「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入を当面見送る方針を固めた。野党が「残業代ゼロ制度」などと批判しており、4月の統一地方選、7月の参院選を控え、政策の是非を冷静に議論する環境にないと判断した。

　政府は労働市場改革の関連法案を通常国会に提出すべく法案づくりを進めてきた。労働時間規制除外の先送りに伴い、今後は制度周知のために法案を提出したうえで継続審議にするのか、法案提出自体を断念するのかを話し合う。

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年収が400万～とか700万～とか基準がはっきり聞こえてこなかったですが、ホワイトカラー・エグゼンプションの議論が当面見送られるようです。この法案、野党からは残業代ゼロ法案などど揶揄されているようですが、オイラのような一般事務職でも400万円なんてある程度の年になると簡単にクリアする基準ですよね。初めに聞いたときはそんなに基準が低いのか！？と驚いたものです。

いまや年俸制の会社も出てきて、残業代そのものが変わりつつありますが、このホワイトカラー・エグゼンプションが出てきた背景が、ホワイトカラー＝事務職の仕事は時間では計れないということからだとのこと。

ある程度の役職になると組織の仕事（人事評価など）が増えてくるため、単純に時間で生産性が計れなくなるのはわかりますが、そもそも単純事務の仕事は時間で計れるものです。どれだけの書類をこなすことができるか、ってところでは。

近年人員整理をやってきた企業は少ない人数で事務の業務をまわしていると思います。結果、一人当たりの単純業務の量が増え、残業時間が増えてきていることが、単純に減らした人数分の人件費が浮いていないという事実を実感してきたときに、削減金額がおかしい、なんてことを考え出したんじゃないかと思っちゃいます。

仕事は時間内に片付けること。これは残業時間を含めてはいけません。一日の定時（大概は18時前後だと思います）を期限に業務を考えなければいけません。効率化を推し進めても定時までに業務が終わらないのであれば、人を増やすべきでしょう。残業はある意味社員の善意の下に成り立っているものです。よほど仕事が好きな人で無い限り、普通は定時であがりたいものです。残業は社員の善意に甘えている経営者の怠慢でもあると考えるべきです。

オイラは独立も考えているので、できるだけ会社を経営する立場で仕事を考えるようにしていますが、日本人は時間の感覚が甘いと考えることがしばしばあります。

残業は本来あること自体おかしいのです。ボトルネックが人不足であるならば人に投資すべきです。もちろんコストを簡単に上げることは出来ないでしょうが、将来の成長と残業することに対する社員の不満、そして残業にかかる費用を考えたときに、人を増やす選択肢も考えるべきだと思います。

甘やかせることはもちろんいけませんが、社員が幸福であるからこそ仕事に打ち込めるのです。お金だけが結果ではありませんが、仕事に対する意識が少しずつ変わってきていることも認識すべきです。福利厚生を充実させることもありでしょう。フレックスを導入することもありでしょう。社員満足度をあげで、会社の成長を社員一人一人が考える土台を作ることが今後の成長のKEYになることは間違いありません。

編集者: lovelovejeje | このブログのURL |この記事のURL

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勤続15年以上で45歳から59歳、
勤続20年以上で45歳未満の社員を対象に
早期退職優遇制度を実施すると発表しました。
2000年から今回で５回目。
売上高二兆円にも迫ろうとするいうこの時期に、
早期退職うんぬんというのは何とも不思議ですよね。
やはり利益がかなり減っているのでしょうか？
ネット広告やブログマーケティング対策への遅れ、
Web2.0、Web3.0、ＴＶＣＭ効果への疑問、
視聴率問題、独占禁止法、暴力団との癒着疑惑、
サラ金業者担当の専門デスク設置、
タウンミーティングでの新聞記事で電通が出てしまったこと、
人材が育たない、コネ入社の限界、
一業種一社という世界の趨勢・・・。
ガリバーも所詮、島国での小山の
大将だったのかもしれませんね。
時代の波にのまれるのも時間の問題なのでしょうか？
知人の中堅広告代理店は波にさらわれ、
路頭に迷っているようです。

編集者: やぐもだいすけ | このブログのURL |この記事のURL

本日のお弁当　かぼちゃの煮物 　　　　　　　もやしとツナの炒め物 　　　　　　　ウィンナー 　　　　　　　ふりかけご飯（おかか） かぼちゃの煮物は、前日に煮込んで一回に使う量にまとめました。 私の好きな料理サイトで見つけたかぼちゃの煮方を 真似してみました。 ちょ〜〜ウマァ〜〜・・・ ちなみに前日は、もやしを湯がいたり、エノキダケをベーコン巻きに したりして、これ

編集者: みずのっち | このブログのURL |この記事のURL

現代での閉塞感のある潮流のなかでは、
オーソドックスな理念や常識、
節度を意識して共感を得てもらう作業は
かなりきついことと思っています。
いわゆる心の余裕とか、
気持ちの寛大さとか、
過ちを微笑みで許してあげる
懐の深さが希薄になっている。
私はそう感じています。長い人生のなかで、
無駄なことは何もなかったとお思いのかたは、
たぶん幸せな方ですね。
無駄なこと、遊び、回り道、余計な道草。
私はこれまで、恵まれた家庭で出生して、
親の監視のもと成人になるまで何の不自由もなく、
育てて頂いた方をよく拝見いたしております。
無理・無駄・ムラ・道草のない完璧な
人生ゲームで勝ち組に入った人たち。
それはそれで私がどうこういうのもおかしな話ですが。
私はただ、人生には心の遊び、
懐の深さをいかに充実させるか。
生き様を下手でも良いから伝えられるか腐心する。
馬鹿にされても良いから無駄なこと、
遊び、回り道、余計な道草を伝えたい一心で、
美女放浪記をさらけ出させていただいている次第です。
人生において遊び心を豊かにする。
そうすると心に余裕ができる。
人の悩みや怒りを受け入れる力が湧いてくる。
美女の悩みや応援が
こころのなかから自然にでてくる。
ワールドワイドな視点で物事を見つめましょう。
争い事のない惑星を創出していきましょう。
新成人のかたは、
クリエイティブ、
ポジティブ＆
テンダージェネレーション
を築いて欲しい。

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編集者: やぐもだいすけ | このブログのURL |この記事のURL

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2000年から今回で５回目。
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早期退職うんぬんというのは何とも不思議ですよね。
やはり利益がかなり減っているのでしょうか？
ネット広告やブログマーケティング対策への遅れ、
Web2.0、Web3.0、ＴＶＣＭ効果への疑問、
視聴率問題、独占禁止法、暴力団との癒着疑惑、
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ガリバーも所詮、島国での小山の
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時代の波にのまれるのも時間の問題なのでしょうか？
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編集者: やぐもだいすけ | このブログのURL |この記事のURL

今年の大河ドラマは「風林火山」。
主役は軍師の山本勘助。原作は井上靖氏。
１１話までは脚本家のオリジナルのようです。
「風林火山」は誰もが知っている孫子の兵法で有名な言葉です。
アメリカでも中国でも他の諸国でも、
軍の指揮系統に盛んに応用されていますが、
すべての人がそういう気持ちを抱いて
行動に至ったらどうなるか。
それが、今日の時代の象徴。
古代も戦国の世も現代もさほど変わらないと見ていいでしょう。
それほど、人間の本質は変わってはいないのです。
人が乱世（現代）を生きて行くためには、
きれい事だけではすまない。
そのことは日々のニュースでもおわかりのことと思います。
粉飾決算、耐震偽装、官製談合、
公金横領、天下り、贈収賄、弱者いじめ、
婦女子いじめ、ご老人いじめ、
若年層いじめ、振り込め詐欺・・・。
時代には、正と負のバランスをとるオーラがあります。
車の運転でもアクセルとブレーキが必要なように、
人が孫子の兵法を用いるならば、
孔子の論語も用いるべきでしょう。
人としての節度や礼や思いやりが回帰されています。
八雲大介流の風林火山は、

「更新すること風のごとし、
美女の幸福を祈ること林のごとく、
伝道すること火のごとく、
美女であること山のごとし」

です。

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編集者: やぐもだいすけ | このブログのURL |この記事のURL

懐かしいものを佐野サービスエリアで発見！！ それは、温泉パン。 私が前、銭湯でバイトしていたときの売店で売ってました。 これが暖めて食べるとおいしい。 そのままでもおいしい。 一つで、全然おなかいっぱいになってしまうとても、おいしいパン。 久々に発見して、甘栗味があったので、購入。 個人的には、くるみが好きです。 これ、ホントオススメ。

編集者: みずのっち | このブログのURL |この記事のURL

ホワイトハウスの意向により
日本はプログラミングされています。
といっても皆さんにはピンとこないかも知れません。
そういう私も政治や経済の事は詳しくはないので、
やっぱりピンときませんね。
でも、時代や国家や国家間のキャッチボールにおいては、
民衆に迎合していたのでは、政策を実施するのは難しい。
そのことは歴史が証明しています。
いつの時代でも潮流の土台となる、
事象のパワーバランスが存在しているのです。
今では６０億もの人間がこの惑星に棲みついています。
いま問題になっているのは、
資本主義装置における富の再分配の不公平感です。
「テロとの戦いに勝利しよう、
気に入らない奴には賞金をかけよう、
白人以外には核は持たせるな・・・」
などという時代遅れの子供じみた西部活劇を、
勝手に大衆に吹き込んでも
大切な問題は解決しないのは自明の理。
テロが起きる原因は何でしょう？
ここで私がいうまでもなく、
貧困と格差の連鎖による憎悪があるからです。
先日単なる言葉の言い争いから、
妹さんを殺戮したという事件がありました。
競争社会における格差と落差意識が自虐的になって、
正常な人間性と思考能力を失い、自ら悪魔となってしまった
可哀想な事件でした。
いまは苦しいけれども、互いに頑張りましょうとか、
家族として情緒的な会話と
リレーションシップをはかるといった、
美しい日本の伝統。
安倍さんが言うとどうも説得力にかけますが、
いってることは間違ってはいない。
ただ、塊より始めよ、といった率先垂範の人材が
いまの時代には決定的に不足しています。
最初に申しました、米国の年次要望書は日本にとっては
指針になるものといえます。一種の外圧といえますね。
日本は外圧のおかげで民主国家になったと
思われています。それも間違いとは言えない。
小泉さんが郵政民営化をごり押ししたのも、
2007年4月までというタイムリミットもあったのです。
国民は総選挙のうわべだけを見せられていたので、
判断の仕様がありませんでした。
竹中さんは最初、衆議院で、
米国の年次要望書などの存在を否定していました。
その後、参議院の委員会では認めています。
郵政民営化は米国のハゲタカファンドにとっては
非常に魅力的なものなのです。
４０００兆円もの双子の累積赤字を抱えていても、
お構いなし。米国の上位１％の方が全米金融資産の
何％お持ちかご存じですか？
約５０％です。上位１０％になるとおよそ７０％。
貯蓄率がマイナスであっても、好景気の演出は可能なのです。
安保体制と核の傘で守られている日本は
米国の意向に沿った形でこれから後何百年も
国を運営していく運命にあるのかも知れません。
ご反論は多いことでしょう。でもこれが現実なのです。
それをふまえたうえで、生活防衛というものを
しっかり考えて行かなければなりません。

編集者: やぐもだいすけ | このブログのURL |この記事のURL

今年の大河ドラマは「風林火山」。
主役は軍師の山本勘助。原作は井上靖氏。
１１話までは脚本家のオリジナルのようです。
「風林火山」は誰もが知っている孫子の兵法で有名な言葉です。
アメリカでも中国でも他の諸国でも、
軍の指揮系統に盛んに応用されていますが、
すべての人がそういう気持ちを抱いて
行動に至ったらどうなるか。
それが、今日の時代の象徴。
古代も戦国の世も現代もさほど変わらないと見ていいでしょう。
それほど、人間の本質は変わってはいないのです。
人が乱世（現代）を生きて行くためには、
きれい事だけではすまない。
そのことは日々のニュースでもおわかりのことと思います。
粉飾決算、耐震偽装、官製談合、
公金横領、天下り、贈収賄、弱者いじめ、
婦女子いじめ、ご老人いじめ、
若年層いじめ、振り込め詐欺・・・。
時代には、正と負のバランスをとるオーラがあります。
車の運転でもアクセルとブレーキが必要なように、
人が孫子の兵法を用いるならば、
孔子の論語も用いるべきでしょう。
人としての節度や礼や思いやりが回帰されています。
八雲大介流の風林火山は、

「更新すること風のごとし、
美女の幸福を祈ること林のごとく、
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です。

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