TOP>2008年03月

2008年03月18日

土曜日に…。

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この前の土曜日、天気が良かったので何ヶ月ぶりかで近所のスーパーやドラッグストアへ行きました。
行って感じたことは、値段が上がっている商品がかなりあったことです。
寒い間は、電動車椅子では外出しにくいので、買う物がある時は、職員の買い物のついでに頼んだり、市内のスーパーが一定以上の金額の買い物をインターネットで注文すると配達してくれる、というサービスを利用してました。
ですから、スーパーへ自分で買い物していた時のモノも店も違っていたのであまり実感がなかったのですが、この日、前のように品物を見て回ってみると高くなったと思いました。
特に、インスタントラーメンに酒類、それに洗剤が高くなってたように思いました。
物の値段が上がったかといって、年金はそう簡単に上がると思えないし、お金の使い方を考えて工夫しないとダメですね。

2008年03月12日

米子市で行ったフォーラムの音声です。

「地域で私たちが活きる」を本気で考えるin米子

以前、「フォーラム開催のお知らせ!」でお知らせした、2月21日に 米子市で行いましたフォーラム『「地域で私たちが活きる」を本気で考えるin米子〜活性化に向けての動きは小さく弱きところから〜』の音声を公開しました。

講演:「地域で私たちが活きる」
   株式会社HRD 代表取締役 原田宣明氏
対談:「活性化に向けての動きは小さく弱きところから」
   NPO法人Gassho代表理事 佐藤大典氏
   NPO法人当別町青少年活動センターゆうゆう24理事・事務局長 大原裕介氏
プレゼンテーション:
  鳥取県立皆生養護学校進路指導主事 中谷由美氏
  株式会社エコマ商事代表取締役 石田康雄氏
  有限会社みたこ土建代表取締役 美田耕一郎氏
  地域づくりコーディネーター合同会社めぐみ代表 濱田美絵氏
  社会福祉法人ふらっと支援員 森則子氏



2008年03月12日

発達障害そんな病気は無い

190 名無しの心子知らず sage 2008/01/11(金) 12:58:51 ID:fDxOYxOf
発達障害とは行政のつけた病名で、医学ではそんな病気は無い
と言われました。
アスペルガー症候群も、「症候群」というのは定義を満たした症状を表すもので
医学で確立された病気ではなく、国や地方では何ら問題視されない事もあるとか
今までは製造業が廃れてサービス業に就く人が増えたので空気を読む事が重視されていたが、これからの日本は科学に力を入れる時代だというのに
アスペルガーだ発達障害だと病名をつけて矯正するのは無意味だと言われました。

2008年03月12日

介護職員が辞めていきます。

今、自分が生活している施設の介護職員が先月末から今月にかけて3人辞めていきました。
嘱託の職員の人ですが、ほぼ一時に3人もマイナスになると毎日の生活がギクシャクしはじめてます。
それでなくても、今までも職員の数が足りてたわけではなかったのですかなおさら大変です。

それに、4月になると正規職員の異動があります。
そうなると新しく異動て来た職員は、すぐには仕事を覚えたり出来ませんので、1,2ヶ月の間、実質マイナス3人以下で仕事を回さないといけなくなるんです。
それを思うと今から背筋が寒くなります。

2008年03月09日

しばらくお休みします

こんにちは。
実は、公私ともにたいへん忙しい毎日が続いてまして、なかなか、このココログを更新することができずにいます。

私自身のポリシーと言いますか、あんまりいい加減な情報は提供したくない‥‥。
で、きちっと下調べをすることを心がけてるんですけど、なんだかんだと時間に追われちゃって、下調べの時間を取ることもむずかしくなっちゃいました。
まぁ、「そんなに堅苦しいことを言わないでもいいんじゃない?」っていう考えもあるんでしょうけど、こればかりはいろんな思いがあるんで(苦笑)。

ってことで、ある程度に落ち着くまでの間、記事の更新をしばらくお休みさせていただきますね。

福祉なんでも談話室」や「教えて!goo」「障害福祉なんでも談話室 - mixi -」のほうは、当面、これまでと変わらずに書き続けますんで、よろしかったら、そちらのほうへどうぞ。

それではよろしくお願いいたします。
あ。すこぶる元気ですから、そのへんはご心配なく!

2008年03月08日

謎の会社、世界を変える。

BuyMa(バイマ)、プレスブログ、filmo(フィルモ)・・・。
続々と世界初のウェブサービスをリリースするITベンチャー、エニグモの起業ストーリーが一冊の本、「謎の会社、世界を変える。エニグモの挑戦」として3/14に全国の主要書店、amazon他ネット書店で発売されます?{

起業を考えている人、世の中にインパクトを与えたい人、新しい何かを生み出したい人、すべての挑戦する人たちに向けて、エニグモの創業者二人が執筆したリアル起業ストーリーになっているそうです。

元ソニー会長の出井伸之氏は
「ソニー、ホンダを超えてほしい。
現代ビジネスは、二十世紀とまったく違うロジックで動いている。
本書を読めば、それがよくわかる」
と推薦しています。

2004年にたった4人で始めたというエニグモ。
それから現在までに「バイマ」「プレスブログ」「フィルモ」「ローミオ」「シェアモ」という5つのサービスを発信しています。
「プレスブログ」はブログを使った新しい口コミ広告市場としてアメリカ、韓国にも波及しているとか。
「シェアモ」の考え方も共感できます。
不必要になった物を皆で共有する。
すごくエコだし合理的。
これは携帯からしかアクセスできないのかな?

会社と作るということは並大抵なことではありません。
勿論、私には想像もつかないですが。
悔しい思いや悲しい思いを数多く経験したことと思いますが、それだけ人との出会いもあったことでしょう。
時には人生をも変えてしまうような・・・。
私たちの人生の中にも、きっと「世の中を変えるボタン」というものが存在すると思います。
そのボタンを押したいと思う方にとって、この本がその手助けをしてくれるといいなと思います。

エニグモは、5つの”Company Values”を持っています。
1.楽しく働き、楽しく生きる
会社は人生の多くの時間を過ごす場所。
仕事だけではなく人生そのものも楽しんでこそ新しい価値を創造し、社会に楽しさを提供できると考えています。

2.自分の考えや意見を共有する
どんな意見にも何らかの価値があり、最大の無駄は考えや意見を自分の中で抱えてしまうこと。
ちょっとした発想や雑多な意見から産まれる新しいインスピレーションを大切にしていきます。

3.互いを尊重する
自分の主義・主張を押し通すだけの柔軟性のない人は、エニグモには向いていません。
お互いを尊重するからこそ多様な価値観が共存し、新しい価値を産み出す原動力となります。

4.大きい仕事に取り組む姿勢を持つ
「新しい市場を作る」「世界規模に育てる」という気概を持っているからこそ、常に大きなスケールを意識して仕事に取り組んでいきます。

5.世界初に挑戦する
世の中を変えるインパクトのあるビジネスは誰かの”マネ”からは産み出されません。
常にオリジナリティを追求し、”世界初”に挑戦していきます。

よく考えたら、会社って一日の半分近くいる場所であり、様々な年齢や性格の人たちと一緒に目標に向かって日々進んでいく場所。
だからこそお互いを尊重し、自分の考えも吐き出し、チャレンジ精神で仕事に取り組まなくちゃいけないんですね。

2008年03月06日

セカメン

セカメン(sekamen)って御存知ですか?
「世界(せかい)を変える、出会い(めんせつ)をしよう」を略した造語で、旭化成の採用キャンペーンサイトです。
歴史上の偉人たちが旭化成の採用面接を受けるとどんな視点でどんな問答を繰り広げるのか、という奇想天外なノリを大真面目で展開しているんですよ。

このサイト、かなり面白いです。

偉人から見た旭化成や、履歴書が見れます。
履歴書は歴史の苦手な私にはいいかも(笑)
面接でのやりとりは興味を引きます。
旭化成がどんな開発を行なっているのか知ることも出来ます。
偉人はガリレオやナイチンゲール、坂本龍馬がいます。
ナイチンゲールの「物事を始めるチャンスを逃してはならない」という言葉にはとても考えさせられました。

旭化成は人材採用に熱心な会社として有名ですよね。
今から10年以上も前に「採用にあたっては年齢・性別・出身大学・国籍・新卒or既卒・採用時期などの諸条件をすべて撤廃する」と宣言し、注目されたそうです。
採用面談は私は一度しか経験ありませんが、最近転職を考えていたので色々と条件が厳しいなぁと感じることがしばしばありました。
現在、就活中の学生や社会人の方々も多数いらっしゃると思いますが、世界の偉人たちの価値観を参考に、自分の考えをもう一度確認し、就活を頑張って欲しいなと思います。

旭化成、一定要件を満たせは、子供が小学3年生まで、1日2時間を限度に勤務時間を短縮できる制度もあるとか。
女性にも平等にチャンスを与える企業。
今やそういう企業も増えているでしょうが、子供が小さい間は何かと時間が不規則になりがち。
そういうこともしっかり考えてくれる企業は確かに嬉しいです。
私も今後の為に参考にしておこっと。


2008年03月05日

プレミアムステータスクラブ

社会人サークル・プレミアムステータスクラブのご紹介しちゃおうかな。
職場以外での質の高い交流や人脈作り、ビジネスに関する情報交換、スポーツやアウトドアなど同じ趣味趣向を持つ方との時間共有など、お洒落感とフレンドリーさを重視した社会人サークルなのです。
SNS型のサービスで登録会員同士自由にコミュニケーションを取れるところも魅力の1つ。
登録会員全員の顔写真掲載必須としているところは、他社にはないユニークなサービスです。
これは賛否両論かもですが(笑)
充実のプライベートライフを送るなら、プレミアムステータスクラブがお勧め・・・かな?

2008年03月05日

ホメオパシー

SUGIちゃんがホメオパシーと気功で完全に花粉症をやっつけたそうです。
ホメオパシーって何?
ちょっとホメオパシーについて調べてみました。

ホメオパシーとは、簡単に表現すると「ヨーロッパでの伝統医療」「体に害のない自然療法」「西洋版の漢方薬」となるでしょうか。
同種療法と訳され「症状を起こすものはその症状を取り去ることができる」を基本とし、「症状を起こすものを非常に薄める事でその毒性を無くし、ゆえに体に優しく、そしてそれは薄められてはいるものの、活力を与える事で特有の情報だけが残される」という、とても体にやさしい療法です。
ヨーロッパでは医療保険の対象になっている国もあり、英国王室の主治医はホメオパシー療法家である程、絶大な人気を誇る療法であります。

ホメオパシーの基本の「同種の法則」は、5000年程前のエジプト・中国などで使われていて、日本でも昔はこの同種の法則で民間療法がなされていました。
しかし症状を押さえ込んでしまう逆療法が全盛期になると、この同種の法則は今から250年前のハーネマン医師が再発見するまでは表舞台に登場することはなくなってしまいました。
ハーネマン医師はドイツ人。
彼は、マラリアの特効薬としてキナの皮の事が書かれている本を翻訳していました。
そのキナの皮に興味を抱いたハーネマンは、マラリアに感染していないにも関わらずキナを煎じて飲んでみたそうです。
するとマラリアと同じような症状(悪寒・発熱・脱水症状・脱力感など)が現れました。
そしてマラリアに罹っている人に投与する事でその症状をとるものは、健康な人に投与するとその症状と同じような症状をもたらすと
いう事にヒントを得、ホメオパシーの「同種の法則」を発見し体系化しました。
その後、薄め活力を与える程効果が強くなる「超微量の法則」を発見し、心や体に優しく副作用のないホメオパシー療法を構築していきました。
その後は、ヨーロッパ全土・アメリカなどへも広がっていき、コレラが大流行した 1845年にはコレラの死亡率が通常の病院で53%に対し、ホメオパシーの病院では16%という驚異的な効果をもたらした結果、ホメオパシーはさらに各国へ広がりました。
しかしワクチンや病原菌の発見などで大きな進歩をとげた現代医学から、ホメオパシーは科学的な根拠がないと虐げられ再度裏舞台へと身をひそめます。
そして、現代医学の行き詰まり、薬を出すだけの治療への疑問、副作用の問題、自然なものの復活などから徐々に勢いを戻し、ホメオパシーの効果が再認識され、ヨーロッパはもとより南米・インド・北米・オーストラリアでは身近な療法となったそうです。

現在の日本ではあまり馴染みのないホメオパシー療法ですが、明治時代には既にドイツ人により「ホメオパチー」として入ってきていたそうです。
現在日本には英国ホメオパシー協会の認定資格を持った治療家が80名程いるそうです。

相変わらずSUGIちゃんは良いものをどんどん取り入れてますね。
今、花粉症を治すのにレーザー治療とか色々あるようだけど、このホメオパシー、これから日本にもどんどん取り入れられて来るのかな?

そして彼は今、ベルギーチョコまんにハマっているとか。
ホント、甘いものが好きなんだか嫌いなんだかわからん人だ(笑)
東京バナナが好きってくらいだから基本的には好きなんだろうね。
チョコは大好きなんだそうですよ。

2008年03月05日

リフレッシュサロン

学校に行きたくても行けない
職場に行きたくても行けない
人間関係のもつれから
生きる希望を失いかけているあなたのための空間があります
毎月第2水曜日午前11:00から午後1:00までの2時間
鹿児島市民福祉プラザ
リフレッシュサロン
参加は無料です
昼食を持参して食べて帰るだけでもいい
話したいことがあったら話をしてもいい
話したくなければ話さなくていい
世界にたったひとりしかいないあなたのために
わたしたちはいます
一緒に生きていきましょう
NPO法人いじめ対策プロジェクト

次回の開催は3月12日です。

鹿児島インターネットテレビ第11弾春号
http://www.isp-kikaku.com




局長日記 by 徳丸洋子

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