転職活動の日記ではなくて、転職を考えるための日記です。
FFS理論というのがある。株式会社インタービジョンが所有権を有している理論。
問題に答えると、自分のワークスキルがわかる仕組み。
（詳しくは株式会社インタービジョンのホームページ で確認してください）
昨年の秋、転職活動を始めた頃の私と、今の私とどこか違うかな？
少しは大人になったかな？と思ってやってみた。
結果は…
なんとびっくり。
違っていた。
今までは、飽きっぽくて「新規事業立ち上げに向いているタイプ」だったけど
「人間味豊かに、管理・調整しながら継続的に仕事を続けていくタイプ」らしい。
んーー。ちょっとどこかの質問の答えを間違えたかな。
というか、気分によってブレる答えがあるからか。
飽きっぽいのは自覚した。でも、ものによってはコツコツできるものもある。
この辺を上手に使えれば、仕事でもプライベートでも困らないんだろうなあ。
この記事に共感したら→ Good する
みんなのテーマ：転職。
