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2009年02月28日

「おかあさまのためのコーチング」あべまさい

2009年02月28日

「仕事が夢と感動であふれる5つの物語」福島 正伸

2009年02月27日

「無理せず続ける」ことが重要です

  ・毎朝とか一日おきとかいうように会議の開催ペースを
   先に決めたら、それだけは何があっても動かさない。
   まずは「無理せず続ける」ことが重要です(p88)

「「残業ゼロ」の仕事力」吉越 浩一郎
日本能率協会マネジメントセンター(2007/12)//\/i/i1,470
【私の評価】★★★★☆(87点)


■人間というものは、無理をしていると、
 なかなか続けることはできないものだと思います。

 そこから三日坊主という結果が、
 生まれるのだと思います。


■続けるための秘訣は何かというと、
 まず第一は、まず始めること。

 その次は、無理をしないで、
 続けるということです。


■一日続けるのは簡単です。
 ただ、その簡単を続けていく。
 そうすると、ちょっとずつ力がついてくる。

 このメルマガもそれを続けているだけなのです。
 



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5 卓越した指導者の一人ですね!
4 TTP 徹底的にパクル。
4 日本企業への導入は難しい
5 1対15




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2009年02月27日

「おかあさまのためのコーチング」あべまさい

2009年02月27日

「仕事が夢と感動であふれる5つの物語」福島 正伸

2009年02月26日

TTP=徹底的にパクる

  ・TTP=徹底的にパクる。
   これも私の信条の一つです。(p52)

「「残業ゼロ」の人生力」吉越 浩一郎
日本能率協会マネジメントセンター(2008/08)//\/i/i1,470
【私の評価】★★★★☆(85点)


■仕事をしている限り、学ぶことが大切ですが、
 特に真似をすることが大事だと思うのです。

 実際、成功した人の本には、
 成功した人をマネしたと
 書いてあります。


■芸能人になるなら、成功した芸人に弟子入りする。
 飲食店をやるなら、成功店で働いてみる。
 借金を負ったら、借金から這い上がった人の話を聞いてみる。

 つまり、うまくできている人から
 助言を受けるのです。

 人によって違いはあるでしょうが、
 間違いなく、良い方向に行くはずです。



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