・改善活動で何が必要かといえば、
「答えは自分で見つける」ことである。（ｐ236）
「トヨタ流最強社員の仕事術」若松 義人、ＰＨＰ研究所（2006/01）//\/i/i580
【私の評価】★★★★☆（85点）
■上司の仕事は、部下を指示・指導することです。
ところが、その一方で、
部下を育てる仕事もあります。
■上司が自ら模範を示し、指示して、
部下にやらせることも大切ですが、
やりすぎると、部下の自主性がなくなってしまう。
ときには、自分で考えろ！と
部下を突き放すことも必要なので、
上司とはバランスの難しい仕事なのでしょう。
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